L’implication du personnel est une exigence du système européen de management environnemental EMAS (Eco Management and Audit Scheme).
Du diagnostic environnemental à la préparation du rapport environnemental, en passant par la définition du plan d’actions ou la collecte des données, leur implication est un impératif. Comment mobiliser l’équipe dans le processus et maintenir cette implication dans le temps ?
Dans le cadre de sa mission de gestion de l’helpdesk EMAS pour la Commission européenne, 21 Solutions a développé cette fiche pratique truffée d’exemples et de bonnes pratiques.